linhphandr@gmail.com
+84 978 522 626

NHỮNG BÀI VIẾT NÊN ĐỌC TRÊN QPSOLUTIONS.VN

Những bài viết hay, được nhiều người quan tâm của CLB QLCL-ATNB, được sắp xếp theo các chuyên đề để các anh chị tiện theo dõi. Nội dung này được cập nhật thường xuyên..

TIÊU ĐIỂM NỔI BẬT

  • Hội thảo: Quản lý và sử dụng hiệu quả vốn tri thức trong bệnh viện

    CLB Quản lý chất lượng – An toàn người bệnh phối hợp với bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn tổ chức Hội thảo “Quản lý và sử dụng hiệu quả vốn tri thức trong bệnh viện” vào ngày 27/11/2016. Trong không khí ấm cúng, cởi mở với sự tham gia của nhiều đại biểu đến từ các tỉnh xa như Quảng Bình, Quảng Nam, Gia Lai, Cà Mau, Cần Thơ, Tiền Giang, Đồng Nai… và thu hút sự quan tâm của những đại biểu cả trong và ngoài ngành y tế.
  • Tư duy Dịch vụ và Sự chuyên nghiệp - Vài ghi nhận

    ThS. Huỳnh Bảo Tuân chia sẻ những ghi nhận tại một số BV tư nhân về câu chuyện Tư duy Dịch vụ và Sự chuyên nghiệp.
  • 83 Tiêu Chí – phiên bản 2.0-2016: LỘT XÁC

    Ban Admin CLB QLCL-ATNB (Vinh Nguyễn, Lan Vien Phan, Danh Phương, The Anh) cũng đã cố gắng thực hiện so sánh giữa 2 phiên bản (Chính thức 2.0-2016 và phiên bản 2015) để cả nhà có một cái nhìn rõ hơn về sự thay đổi ở lần này. Dựa vào đó, Các anh chị làm QLCL trong Bệnh viện mình chủ động hơn trong công tác triển khai – nội kiểm – đánh giá theo phiên bản mới.
  • 5S và lý do phải 5S

    Từ văn phòng, nhà kho cho đến công trường xây dựng,bệnh viện hay nhà xưởng công nghiệp hoặc nông nghiệp. Nơi nào có hoạt động thì nơi đó cần sắp xếp, cần phân loại, cần sạch sẽ. Không có hoạt động 5S thì không thể bàn đến việc quản lý và cải tiến.

TIN MỚI

  • Vì sao văn hóa là nguồn gốc của quá trình tạo sinh tri thức trong tổ chức

    Tri thức tổ chức không từ trên trời rơi xuống. Không mua bán trao đổi được. Đó là một quá trình kết nối và chia sẻ. Một tổ chức nhỏ muốn bắt kịp tổ chức lớn về tri thức, lo đi bắt người thôi chưa đủ, mà phải xây dựng văn hóa. Cái đó mới là nền tảng.
  • Thành lập Phòng - Tổ Quản lý Chất lượng Bệnh Viện

    Vừa qua các Anh Chị Em trên diễn đàn có quan tâm đến vấn đề “Đề án thành lập Phòng/Tổ QLCLBV. Trong bài viết hôm nay xin được chia sẻ một số vấn đề như sau.
  • Cải thiện sự phối hợp giữa BS và ĐD trong KCB tại Khoa Nội trú

    Năm 2015, BV Đa Khoa Đống Đa đã tiến hành đề án cải tiến nhằm cải thiện sự phối hợp giữa Bác sĩ và Điều Dưỡng trong hoạt động khám chữa bệnh tại Khoa Nội trú. CN Lê Thanh Hải - Phòng QLCL - thay mặt Bệnh viện báo cáo quá trình thực hiện đề án tại Hội thảo QLCL-ATNB của CLB QLCL-ATNB năm 2015. Xin phép chia sẻ lại những thông tin này, đồng thời bổ sung thêm những cải tiến của BV về đề án này trong thời gian gần đây.
  • Khi nào thì sử dụng OPL (one point lesson)

    Khi nào thì sử dụng OPL (one point lesson) hay single point leson trong môi trường y tế? Đọc thấy bài viết của anh Tuan Huynh nói về sử dụng OPL rất hay nên chia sẽ thêm đến các anh chị về OPL.
  • Mô hình chăm sóc theo đội - BV VN Thụy Điển Uông Bí

    May mắn có dịp tham gia vào một buổi đi chăm sóc theo đội tại BV Việt Nam Thụy Điển Uông Bí- Quảng Ninh, cảm nhận được sự hài lòng của người bệnh và được sự chia sẻ của P.QLCL BV, xin phép chia sẻ cùng các anh chị mô hình này.
  • Quy trình quản lý đồ vải

    Câu chuyện Quản lý đồ vải ở Bệnh Viện Việt Nam - Thụy Điển - Uông Bí (Quảng Ninh) xin được giới thiệu để các anh chị tham khảo. Xin cảm ơn các Chị ở P.QLCL của BV và Chị Bùi Thị Hạnh (Hộ lý) ở Khoa D20 đã nhiệt tình chia sẻ.

Bản quyền thuộc về CLB QLCL-ATNB

© 2014 Thiết kế bởi QPS Team